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  도전정신

  변화의 필요성을 인식하고, 사고방식 및
  업무처리방식을 점진적으로 개선 할 뿐만 아니라
  선입관과 경험을 뛰어넘는 접근방법의 시도를 통해
  본인과 동료 및 조직의 변화와 혁신을 주도하는 능력

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  책임의식

  도전적인 목표에 대한
  구체적인 달성계획을 수립하여,
  이를 기한 내 완수하기 위해
  꾸준히 노력 하는 것

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  인화단결

  주어진 업무를 적절히 분담하고
  긴밀한 협조를 통해 고난도의 프로젝트를 완수하며
  팀원의 부적절한 행동이나 팀원간의 갈등상황에
  직면하여 이를 적극적으로 해결하는 자세

푸드웰의 핵심가치 강화를 통하여 푸드웰의 중장기 비전을 실현하고 목표 달성을 추구하여야 합니다.
또한 인적 경쟁력의 지속적 제고를 위하여 인재관리시스템을 구축합니다.